定海管桩研发部经理戴锐：聚焦新技术研发，以创新赋能产业发展

桩基，那默默深埋于地下的力量，永远支撑着建筑的“脊梁”，也是大型工程钢筋铁骨基础的“灵魂”。在常德定海管桩有限公司的十六载岁月里，我们见证了桩基行业的辉煌，也见证了公司跻身全国建材行业500强、湖南预制混凝土桩领域综合实力靠前的行业龙头的历程。在这个过程中，有一群坚守在生产技术服务一线的优秀定海人，本期我们采访了定海管桩研发部经理——戴锐。

戴锐，这位年轻的研发部经理，毕业于海南大学化学系，2017年加入定海管桩后便投身于实验分析研发工作。他曾全程协助定海技术负责人陈克学完成了“国家高新技术企业”的申报和认定，并陪同起草了预制混凝土桩领域行业标准以及国家标准的修订等一系列工作。在陈克学的悉心指导下，戴锐的个人成长突飞猛进，很快便能在技术上独当一面。 

2019年，定海管桩在产学研深度融合领域先行先试，投入大量的研发基金，带领研发团队与湖南文理学院、浙江嘉兴学院、苏州混凝土水泥制品研究院进行产学研合作。在这个过程中，戴锐发挥了重要作用，他带领团队研发装配式建筑行业的新材料、新工艺、新方法，以提高产品质量、节约能源，使企业的技术水平达到国内领先。 

2020年，在柳叶湖柳玥台项目中，由于地质原因，地基无法进行管桩施工。在这个关键时刻，戴锐协同技术负责人陈克学与常德文理学院土木工程学院的两位教授，不畏艰苦住进了工地的铁皮工棚，夜以继日地探明原因，寻求解决方式。经过近一个月的刻苦钻研，他们成功创新改良了挖孔植桩技术，成功推进了项目的建设，也为企业实现了实实在在的创收。

在定海管桩技术研发团队的日常工作中，戴锐始终注重人才和团队建设。他坚持“实践就是最好的能力提升方式”，分析问题的本质，产品开发中不断锤炼，并要求制定目标计划，共同前进，提升团队战斗力和执行力。通过不断的发展壮大，定海技术研发中心从最初的10多人发展到如今近30人的专业研发团队，荣膺“常德市优秀工程研究中心”，并已取得18项实用新型专利、3项发明专利，参与了多项国家标准和行业标准的编制与修订。

他深知，一个优秀的团队是推动企业发展的关键。因此，他积极引进人才，培养团队成员，激发他们的创新精神和工作热情。通过这种方式，戴锐不仅提升了团队的综合素质，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

定海管桩是低调务实、技术雄厚的实干型企业，自从戴锐加入定海管桩以来，他一直将个人前途与公司发展紧密相连。他与同事团结协作，施展个人才华，实现人生价值。正是有了像戴锐这样积极进取、团结奋进、立足创新的定海人，定海管桩才能不断发展。见微知著，面对行业形势的变化，定海管桩能够持续深入推动综合技术与服务的发展战略，并始终保持竞争力，这离不开每一位定海精英的共同努力。

上一信息：定海管桩安全生产部经理黄吉宁：坚守定海15载 用心书写“工匠精神”

下一信息：精于工 匠于心——常德定海管桩的“工匠精神”